影视美术学院召开干部会议修订2026年教师业绩考核指标体系

3月30日，影视美术学院在第二实训楼508会议室召开学院干部会议，专题研讨并修订2026年教师业绩考核指标体系。学院领导班子、各科室负责人及相关教师代表参加会议。

会上，各部门结合自身工作职责，围绕考核指标的科学性、合理性与可操作性展开深入讨论，对考核指标体系提出了细致的修改意见。与会人员从教学科研、学生工作、产教融合等多个维度出发，就指标权重设置、评价标准细化等内容进行了充分交流。

院长在会上强调，学院各项工作要紧密围绕学校“十五五”规划谋篇布局，以规划引领发展，并进一步指出需调整学院单项奖励办法，制定并完善工作室考核细则，建立健全激励与约束并重的考评机制。同时，要持续加强实训条件建设，完善实训室设备配置，以人工智能技术应用为主线，按照职场化氛围标准，着力打造若干间精品实训室，为人才培养质量提升提供坚实保障。

此次会议是影视美术学院推进内部治理、完善制度建设的重要举措。下一步，学院将根据会议讨论意见，进一步修订完善教师业绩考核指标体系及相关管理办法，推动学院各项工作规范化、精细化发展。